47.移民潮

第四十七课

移民潮

目前尼日利亚的流行词是“japa”，它是约鲁巴语的一个动词，意思是“逃离”、“逃跑”或“出逃”。出国寻找工作的尼日利亚人（其中大部分是医护人员）如此之多，以至于政客们对“japa综合征”表示担忧，并且一直在讨论如何遏制人才外流。但到目前为止还没有人能给出解决方案。

与此同时，由于大批医护人员为了高薪和更好的工作环境而前往美国、英国、加拿大、海湾国家及其他地区，医院正在以惊人的速度失去合格的员工。

据统计，在过去的8年间，至少有5600名医生离职前往英国，仅剩的24000名注册医师要为约2.2亿日益增长的人口服务。住院医生协会担忧，留在国内的医生中，有85%的人也在计划移民。

议员们抱怨称，美国、加拿大、沙特阿拉伯等国经常在尼日利亚各大城市里组织医生招募活动，这些国家实际上是以尼日利亚受苦的民众为代价，剥削本国高度依赖补贴的医疗教育体系。

尼日利亚政府并未尽力寻找有效方法劝服医护人员留在国内。一项议会法案提议新医生应当在取得资质后在国内至少待5年。但医生威胁若此法案通过则会进行罢工，鉴于此，政府选择了让步。

 尼日利亚其他领域的成千上万的精英人士也想出国。英国提供“全球杰出人才”签证，有效期为5年，并发放了数千份学生签证。

得到签证的人往往不会再回国了。很多没那么幸运的尼日利亚人选择穿越撒哈拉沙漠，把生命交给人口走私者和贩卖者，让他们带自己通过危险航程穿越地中海到达欧洲。有些人在途中溺亡，亦或是落入位于利比亚的阿拉伯奴隶主手中，还有人则落入北非恶劣的禁闭营内。

 从积极的一面来看，成功出国的人会为国内带来丰厚的汇款。去年，出国人群向国内大约寄了200亿美元，在之前的七年里寄回约1480亿美元：远超尼日利亚国内的外国直接投资。

从短期来看，人们移民的意愿过于强烈，政府难以阻止。总而言之，根据尼日利亚社会凝聚调查，2021年，73%的尼日利亚人希望移民，比2019年进行的调查上升了41%。

尼日利亚国内腐败猖獗，人们的人身安全得不到保障，年通胀率达23%，63%的成年人属于“多维贫困”，因此“japa综合征”比以往更为强烈，也就不足为奇了。